進行中(暫定)KG-01当面の課題書き方: 進める方向選挙公報に掲載
暮らしと経済を守る緊急対策を検討し、生活困窮者への支援を続ける運営のまとめ
公約の原文
市民の暮らしと経済を守る緊急対策を検討。ワクチン接種は引き続き医師会と連携、市内医療機関の情報をわかりやすく。生活困窮者支援の継続。高齢者も若者も暮らしやすいまちを。
任期中の動き
市は令和7年度にキャッシュレス決済ポイント還元事業を実施し、生活困窮者への相談・就労支援を続けた。国・都の物価高騰対策と市の独自施策の範囲、感染症対策を含む約束全体の実施は切り分け切れていない。
「暫定」にしている理由: 市の事務報告書で暮らしと経済を支える事業の実施は確認できるが、国・都の給付制度を市長の達成には数えられない。ワクチン接種の医師会連携など複数の約束を一括して実現とせず、財源と実施主体の確認が残る暫定の進行中とする。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「市民の暮らしと経済を守る緊急対策を検討。ワクチン接種は引き続き医師会と連携、市内医療機関の情報をわかりやすく。生活困窮者支援の継続。高齢者も若者も暮らしやすいまちを。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
- 選挙公報令和4年11月27日執行 小金井市長選挙選挙公報(2022年11月, 小金井市選挙管理委員会)「市民の暮らしをまもる緊急対策を検討。感染症対策は引き続き医師会と連携！高齢者も暮らしやすいまちに！」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「キャッシュレス決済ポイント還元事業4,479,401円11商店会451支柱分180,129,903円40,50011,000284,3008件37,000104件5件8件・会長及び副会長の選出について」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「就労支援対象者数（人）243回中学３年生4１世帯１か月平均回数2.3回中学２年生3中学１年生2合計90支給実人数（人）6支給延べ件数（件)23支給総額(円)延長再延長再支給210－175－」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
未達成(対象変更)KG-02当面の課題書き方: 作る・始める選挙公報に掲載
公立保育園の廃園条例を改正して廃園前に戻し、廃園ありきの方針を撤回する運営のまとめ
公約の原文
専決処分の廃園条例は速やかに条例改正（廃園前に戻す）、および廃園ありきの方針の撤回。あわせて、有識者や市民を交え公立保育園の役割とあり方を検討し、市全体の保育の質を高める公立・私立の役割分担を含めた仕組みづくりに着手。その上で、公立保育園の今後についての方針を明確にする。
任期中の動き
市は2025年8月に保育園の新たな役割を定める方針を策定したが、市立5園を3園にする方針とした。くりのみ保育園は2028年3月末、さくら保育園は2029年3月末の閉園予定で、廃園前に戻す内容にはなっていない。
公約の出典
- 選挙公報令和4年11月27日執行 小金井市長選挙選挙公報(2022年11月, 小金井市選挙管理委員会)「専決処分された条例を元にもどし、廃園ありきの方針※を撤回。市全体の保育の質の確保の仕組みづくり！」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「専決処分の廃園条例は速やかに条例改正（廃園前に戻す）、および廃園ありきの方針の撤回。あわせて、有識者や市民を交え公立保育園の役割とあり方を検討し、市全体の保育の質を高める公立・私立の役割分担を含めた仕組みづくりに着手。その上で、公立保育園の今後についての方針を明確にする。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
検証日 2026/09/25
進行中KG-03当面の課題書き方: 進める方向選挙公報に掲載
財政的課題をクリアした上で、まちづくりの拠点となる複合施設の早期建設に向けて動く運営のまとめ
公約の原文
今後のまちづくりの拠点となるこの複合施設は、財政的課題もクリアした上で、早期建設に向けて動く。
任期中の動き
市は建設工事の入札を2回中止した後、2026年7月に施工会社向けの調査を始めた。着工目標は令和10年度、可能なら令和9年度で、調査時点では着工に至っていない。
公約の出典
- 選挙公報令和4年11月27日執行 小金井市長選挙選挙公報(2022年11月, 小金井市選挙管理委員会)「財政的課題をクリアした上で、早期建設に向けて動く。人・情報の流れが変わる、まちづくりの拠点に！」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「今後のまちづくりの拠点となるこの複合施設は、財政的課題もクリアした上で、早期建設に向けて動く。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 公式サイト施工会社を対象とした「小金井市新庁舎・（仮称）新福祉会館」建設に関する公募型サウンディング調査の実施について(2026.07.17, 小金井市)「新庁舎・（仮称）新福祉会館建設事業については、過去2回の建設工事入札中止を受け、建設市場動向を踏まえた上で、令和10年度（可能であれば令和9年度）の着工を目指すことにしました。この度、3回目の入札に向けて、事業を広く周知するとともに、参加しやすい条件を創出するため、施工会社を対象とした公募型サウンディング調査を実施いたします。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
未達成(対象変更)KG-04当面の課題書き方: 進める方向選挙公報に掲載
「小金井３・４・１号線」など2路線の事業化凍結と、廃止を含む見直しを都に求める運営のまとめ
公約の原文
小金井市の宝である、はけと野川の自然と文化を壊す都市計画道路「小金井３・４・１号線」「小金井3・4・11号線」については、『東京における都市計画道路の整備方針』に基づく事業化を凍結するとともに、当該路線の廃止も含め、都市計画の検証・見直しを行うよう、都へ要望し協議していく。
任期中の動き
市は2路線を独自に検証し、2026年3月の都・市等の整備方針では3・4・1号線を計画内容再検討路線に位置付けた。一方、3・4・11号線は優先整備路線に選び、2路線とも凍結・廃止を含む見直しを求める当初の内容とは異なる対応になった。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「小金井市の宝である、はけと野川の自然と文化を壊す都市計画道路「小金井３・４・１号線」「小金井3・4・11号線」については、『東京における都市計画道路の整備方針』に基づく事業化を凍結するとともに、当該路線の廃止も含め、都市計画の検証・見直しを行うよう、都へ要望し協議していく。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
- 選挙公報令和4年11月27日執行 小金井市長選挙選挙公報(2022年11月, 小金井市選挙管理委員会)「小金井市の宝である、“はけ”と野川の自然と文化を壊す2本の都市計画道路は、都へ中止・見直しを要望！」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
判定の出典
- 公式サイト「東京における都市計画道路の整備方針」（令和8年3月）を策定しました(2026.09.03, 小金井市)「小金井市内では、整備方針の計画期間（令和8年度から令和22年度まで）で、優先的に整備すべき「優先整備路線」として、小金井3・4・11号線及び小金井3・4・12号線を選定しました。また、特別な事由により検討を要する路線である「計画内容再検討路線」として、小金井3・4・1号線を位置づけました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト優先整備路線（小金井都市計画道路3・4・1号線、3・4・11号線）の市独自検証について(2025.10.16, 小金井市)「第1回令和6年8月1日、第2回令和6年9月11日、第3回令和6年11月19日に会議を開催しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-05子育て書き方: 進める方向
市全体の保育の「質」を保ち、高める仕組みをつくる運営のまとめ
公約の原文
市全体の保育の「質」維持・向上の仕組みづくり
任期中の動き
市は2025年8月に市立保育園の新たな役割を定め、令和8年度には市単独の指導検査を行う方針を示した。指導検査の実施結果までを示す資料は確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「さらに、市内の認可保育所の適正な運営及びサービスの質の確保等を図ることを目的とする指導検査体制構築に着手し、令和８年度に市単独での指導検査を実施します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト小金市立保育園の在り方に関する方針の策定に伴う取組について（令和7年10月1日更新）(2025.10.01, 小金井市)「4つの役割―（地域の連携、保育の質の維持・向上を推し進める役割）（難度の高い保育を率先して担う役割）（市立保育園の機能をいかして在宅子育て家庭を支援する役割）（緊急時に地域の子どもと保育を守る役割）―を、市立保育園の役割と定義し、市全体の保育の質の維持・向上のために、確実に実施していきます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-06子育て書き方: 進める方向
「みんなの保育園」として、無園児の受け入れや複合施設化を検討する運営のまとめ
公約の原文
「みんなの保育園」、無園児の受け入れや複合施設化の検討
任期中の動き
市は在宅子育て家庭への支援を市立保育園の役割に位置付け、令和8年度は民間施設と市立2園で誰でも通園制度を実施する方針を示した。公約にある複合施設化の具体的な検討結果は確認できなかった。
「暫定」にしている理由: 無園児等への支援に関連する具体的な方針はあるが、誰でも通園制度は国の制度であり、その導入だけを市独自の公約達成とはしない。複合施設化についても材料が不足しているため、市の取組との対応範囲を限定して暫定の進行中とする。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「そして、民間施設及び市立保育園２園において乳児等通園支援事業（通称：こども誰でも通園制度）を実施いたします。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト小金市立保育園の在り方に関する方針の策定に伴う取組について（令和7年10月1日更新）(2025.10.01, 小金井市)「4つの役割―（地域の連携、保育の質の維持・向上を推し進める役割）（難度の高い保育を率先して担う役割）（市立保育園の機能をいかして在宅子育て家庭を支援する役割）（緊急時に地域の子どもと保育を守る役割）―を、市立保育園の役割と定義し、市全体の保育の質の維持・向上のために、確実に実施していきます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-07子育て書き方: 進める方向
妊娠から出産後までを支え、幼保小の連携を強める運営のまとめ
公約の原文
妊娠から出産後のサポート、幼保小の連携を強化
任期中の動き
市は2025年4月に産後ケア事業の委託契約を結び、新しい施設と訪問型の支援を加えた。幼稚園・保育園・小学校の連携を任期中に強化した範囲は確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト産後ケア事業委託に係る契約締結式を開催しました(2025.04.08, 小金井市)「令和7年4月1日に産後ケア事業委託に係る契約締結式を開催しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト産後ケア事業委託に係る契約締結式を開催しました(2025.04.08, 小金井市)「産後ケア事業は、令和7年度から子ども・子育て支援法の地域子ども・子育て支援事業に位置付けられました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-08子育て書き方: 進める方向
放課後の子どもの居場所を充実させ、学童保育所の全入所を続ける運営のまとめ
公約の原文
放課後の子どもの居場所の充実、学童保育所の全入所を維持
任期中の動き
市は2025年7月に井戸端プレーパークを新設した。学童保育所の受入れ拡大も進めているが、申請者全員の入所を任期を通して維持したかは確認できなかった。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「※井戸端プレーパークは、令和７年７月より新規開設。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「女性の就業率の上昇等を背景として学童保育所利用者が増加し続けており、学童保育所の大規模化対策が喫緊の課題です。放課後児童対策パッケージ２０２６を踏まえ、公共施設等の更なる活用について検討を進めていきます。また、利用者が増加傾向にある小学校区を中心に、民設民営学童保育所の設置を推進します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-09子育て書き方: 進める方向
多胎児家庭とひとり親への支援を広げる運営のまとめ
任期中の動き
市は令和8年度施政方針で、日本シングルマザー支援協会との連携協定を締結したと報告した。多胎児家庭支援は実施されているが、任期中に追加・拡大した内容は確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「また、一般社団法人日本シングルマザー支援協会と連携協定を締結したことを踏まえ、ひとり親家庭支援の強化につなげていきます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-10子育て書き方: 作る・始める
「子どもの権利の日」を定め、子どもオンブズパーソンの制度を知らせる運営のまとめ
公約の原文
「子どもの権利の日」の制定と、子どもオンブズパーソンの制度周知
任期中の動き
市は2026年7月に子どもの権利の日条例制定記念の催しを公表し、11月の開催を予定している。オンブズパーソンは任期中も通信の発行や講演会を行い、2025年4月に3人目を加えた。
「暫定」にしている理由: 権利の日の条例制定記念という市の公表と、既存のオンブズ制度の周知・体制拡大は確認できる。ただし、記念行事の告知から条例の公布日や施行済みであることまでを推定せず、制定条例本文の照合が残る暫定の進行中とする。
判定の出典
- 公式サイトじどうかんフェスティバル2026 開催決定！！ （子どもの権利の日条例制定記念＆児童館設立60周年記念）(2026.07.08, 小金井市)「「同時開催」児童館創立60周年と子ども権利の日条例制定記念をお祝いします。じどフェスで遊び、児童館の歴史に触れ、子どもの権利を理解しよう。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト子どもオンブズパーソン（子どもの権利救済機関）(2026.07.10, 小金井市)「令和7年4月1日から3人目の子どもオンブズパーソンとして竹内麻子さんが新たに加わりました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト子どもオンブズパーソン（子どもの権利救済機関）(2026.07.10, 小金井市)「令和5年3月機関紙「子どもオンブズパーソン通信02号」を発行しました令和5年3月子どもオンブズパーソン講演会を実施しました（令和5年3月19日）「子どもの今と未来のために―子どもオンブズパーソンの活動を通じて―」（外部サイト）子どもオンブズパーソン設置の経過2009年3月「小金井市子どもの権利に関する条例」制定2020年3月「のびゆくこど」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-11福祉・共生書き方: 進める方向
在宅でも安心して介護と医療を受けられる仕組みをつくる運営のまとめ
公約の原文
在宅でも安心して介護と医療を受けることができる仕組みの構築
任期中の動き
市は令和7年度も在宅医療・介護連携の相談や医療・介護職向け研修を実施した。既存の連携事業に任期中どのような仕組みが追加されたかは確認できなかった。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「在宅医療・介護連携推進事業の主な実績（ア）在宅医療・介護連携推進事業在宅医療・介護連携に関する相談件数看取り講演会（全2回）4.7（月）（イ）小金井市在宅医療・介護連携推進会議開催（3回。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-12福祉・共生書き方: 進める方向
認知症を予防し、認知症になっても見守りあう地域の体制をつくる運営のまとめ
公約の原文
認知症予防と認知症になっても見守りあう地域体制をつくる
任期中の動き
市は令和7年度に認知症のある人の社会参加事業を実施した。令和8年度にはICT機器を使う高齢者見守り支援を始める方針を示しているが、予防と地域の見守り体制全体の実現は確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「具体的には、寝たきり、認知症等で自ら理美容店に行くことが困難な在宅高齢者に対して、訪問理美容サービスを提供するほか、ひとり暮らし等の高齢者のためのＩＣＴ機器を活用した高齢者見守り支援事業を始めます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「令和７年度に認知症のある人の社会参加事業を行いましたが、そのグループワーキング等を通じて明らかになった課題を踏まえ、啓発イベント等の実施を企画・検討します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-13福祉・共生書き方: 進める方向
障がい者差別をなくし、地域で孤立させず、ケアラーへの支援を広げる運営のまとめ
公約の原文
障がい者差別の撤廃と、地域ぐるみで孤立化させない、ケアラー支援を拡充する
任期中の動き
市は2023年7月から医療的ケア児コーディネーターを配置し、令和7年度には重層的支援体制整備事業を本格実施した。障がい者差別の撤廃とケアラー支援全体の拡充を確認する材料はそろっていない。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「障がい者差別の撤廃と、地域ぐるみで孤立化させない、ケアラー支援を拡充する」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「令和７年度から本格実施した重層的支援体制整備事業を更に進化させるとともに、各関係機関と連携を深め、誰一人として取り残すことのないよう相談及び支援体制を構築してまいります。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「また、令和４年４月に日常生活を営むために医療を要する児童及びその家族の支援のための関係機関による協議の場を設置し、令和５年７月からは医療的ケア児コーディネーターを配置していますが、令和６年度は、協議の場を活用しつつ、コーディネート事業の充実を図ります。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
就任前に達成KG-14福祉・共生書き方: 進める方向
住宅の確保を、市と民間が連携して支えることを検討する運営のまとめ
公約の原文
住宅の確保について、市と民間の連携したサポートを検討する
任期中の動き
市と不動産関係の2団体・社会福祉協議会でつくる居住支援協議会は2022年4月に設立され、協力不動産店と連携する居住支援相談窓口は2022年7月に開設された。どちらも就任前で、公約の時点で市と民間が連携した住まい探しの支援は始まっていた。任期中は、相談窓口のチラシ作成（2023年度）や居住支援ガイドブックの作成（2025年2月）を行っている。
判定を見直しました2026/10/17
達成→就任前達成
公約の時点ですでに実現していたため。任期中の結果ではないので、達成の割合には入れない。(確かめた資料: 小金井市居住支援協議会について ほか)資料を見る
調査中KG-15福祉・共生書き方: 進める方向
若者の貧困の実態をつかみ、就労支援や居場所づくりに取り組む運営のまとめ
公約の原文
若者の貧困の実態を把握し、就労支援や居場所づくりに取り組む
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-16教育書き方: 作る・始める
教育支援センターの設置を進め、インクルーシブ教育のあり方を検討する運営のまとめ
公約の原文
教育支援センター設置の推進。機能先行も検討
就学相談の専門性強化とインクルーシブ教育のあり方を検討する
任期中の動き
市は令和8年度に校内別室等の全校実施を目指す方針を示し、2026年4月に東中学校でチャレンジクラスを開設した。公約の教育支援センター本体や就学相談の専門性強化については、実現した範囲を確認できなかった。
「暫定」にしている理由: 学校内の支援場所の整備と、市全体の教育支援センターの設置は別の約束である。都の施策によるチャレンジクラスも市独自の達成に代用せず、既存構想から任期中に進んだ範囲と就学相談の強化の確認が残るため暫定の進行中とする。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「教育支援センター設置の推進。機能先行も検討
就学相談の専門性強化とインクルーシブ教育のあり方を検討する」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「別室及び校内教育支援センターを統合・整理した上で、令和８年度中の全校実施を目指します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト市立東中学校チャレンジクラスの開設について(2026.05.22, 小金井市)「令和8年4月より、市立東中学校にチャレンジクラスを開設しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-17教育書き方: 進める方向
一人ひとりの子どもに合った学びの環境をつくる運営のまとめ
公約の原文
一人ひとりの子どもに合った学びのための環境づくり
任期中の動き
市は2026年4月、通常学級とは別に個別の支援を行うチャレンジクラスを東中学校に開設した。校内別室等についても全校への展開方針を示している。
「暫定」にしている理由: 学び方に応じた新しい受け皿は任期中に開設されているが、チャレンジクラスは東京都教育委員会が進める施策の一環である。市独自に加えた人員や対象範囲を切り分けず達成とすることは避け、学校内支援の拡大を暫定の進行中とする。
判定の出典
- 公式サイト市立東中学校チャレンジクラスの開設について(2026.05.22, 小金井市)「東京都教育委員会が推進する不登校対策の一環として、通常学級とは別に学級を編成し、不登校生徒の状況に合わせた個別最適な指導を行い、安心して学校生活を送ることができるようなゆとりある生活時程を実現し、本人の願いや目標を踏まえた個別の支援を行います。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト市立東中学校チャレンジクラスの開設について(2026.05.22, 小金井市)「令和8年4月より、市立東中学校にチャレンジクラスを開設しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「別室及び校内教育支援センターを統合・整理した上で、令和８年度中の全校実施を目指します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-18教育書き方: 進める方向
不登校の子どもと家庭を包括的に支える運営のまとめ
公約の原文
包括的な不登校の子ども・家庭の支援に力を入れる！
任期中の動き
市は令和7年度も教育相談所と、もくせい教室で相談や通室支援を実施した。2026年4月には東中学校にチャレンジクラスを開設したが、家庭を含む支援の拡充全体は確認できなかった。
「暫定」にしている理由: 既存の相談体制と任期中に加わった学校内の受け皿は確認できる。ただし、新設学級は都の施策であり、市独自の家庭支援や包括的な連携の強化をそのまま示すものではないため、主体と対象範囲の確認が残る暫定の進行中とする。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「３教育相談⑴「教育相談所」職員体制単位：人⑵相談実施状況456789101112123⑶研修会・研究会等開催状況⑷スクールソーシャルワーカー⑸市スクールカウンセラー※上記人数の内、複数校配置者および複数人配置校あり⑹都スクールカウンセラー※上記人数の内、複数人配置校あり４適応指導教室「もくせい教室」⑴「もくせい教室」職員体制単位：人⑵実績単位：人単位：日45」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト市立東中学校チャレンジクラスの開設について(2026.05.22, 小金井市)「東京都教育委員会が推進する不登校対策の一環として、通常学級とは別に学級を編成し、不登校生徒の状況に合わせた個別最適な指導を行い、安心して学校生活を送ることができるようなゆとりある生活時程を実現し、本人の願いや目標を踏まえた個別の支援を行います。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-19教育書き方: 進める方向
部活動や放課後に、地域や民間の力を生かす運営のまとめ
任期中の動き
市は令和5年度に学校部活動の地域連携に関する検討委員会を設置し、令和7年度も検討を続けた。中学校では外部指導員と部活動指導員による指導を実施した。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「６中学校部活動指導⑴活動概要※外部指導員は、顧問と共に実技指導を行う者※部活動指導員は、学校長の指示のもと主体的に指導・引率業務等を行う者⑵関東・全国大会出場に伴う補助事業令和7年度第５回関東中学校体育大会（テニス大会）個人・団体事業名対象参加人数等場所等期間海の移動教室小学５年生1,038人千葉県南房総（１泊２日）5」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「（２）学校部活動の地域連携に関する検討委員会開催回数は委員会設置以降の通算である。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「また、令和５年度に設置した小金井市立学校部活動の地域連携に関する検討委員会において、部活動の地域連携に関する計画を検討し、市民参加の手法により令和７年度末までに、モデル事業の実施に向けた取組に着手します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-20教育書き方: 進める方向
学校トイレの３Ｋを解消する運営のまとめ
任期中の動き
市は令和7年度に小金井第二中学校のトイレ改修工事を行った。令和8年度施政方針では、洋便器化に加えて乾式化などの環境改善を進めるとしている。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「小金井市立小金井第二中学校トイレ改修工事小金井市立小金井第二小学校給水管改修工事」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「課題であった小中学校トイレ整備については、洋便器化に加え、今後は乾式化など環境改善に取り組みます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
調査中KG-21多様性・ジェンダー平等書き方: 作る・始める
多様性を認め合うまちを宣言する運営のまとめ
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中KG-22多様性・ジェンダー平等書き方: 作る・始める
（仮称）男女平等推進センターを整備する運営のまとめ
任期中の動き
市は庁舎移転後の跡地活用の庁内調査に、男女平等推進センターを候補として挙げた。2025年3月の審議会提言では場所は未定とされ、近隣自治体の機能調査も続いている。
判定の出典
- 会議録小金井市男女平等推進審議会 提言(2025.03.28, 小金井市)「市では、令和5年3月に庁舎等複合施設建設に伴う跡地等活用の方針が示され、今後、(仮称)庁舎等複合施設建設に伴う跡地等活用計画策定が予定されています。（仮称）男女平等推進センターも、この跡地活用の庁内意向調査に場所未定ではありますがエントリーしています。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 会議録第11期第7回小金井市男女平等推進審議会 資料（令和6年度実績）(2025.07.28, 小金井市)「（仮称）男女平等推進センター整備の検討企画政策課他自治体におけるセンター機能等の情報収集を行った。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-23多様性・ジェンダー平等書き方: 進める方向
審議会の女性委員の比率を上げる運営のまとめ
任期中の動き
審議会の女性委員の割合は、男女平等推進審議会の提言では2023年度36.5％から2024年4月36.7％、市民参加条例の対象の附属機関の集計では37％から36％で、数え方によって増減が分かれる。審議会への女性の登用は就任前から続く取組で、任期の始まりと同じ数え方で比べた数字と、任期中に新しく始めた登用の取組は、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 会議録第11期第7回小金井市男女平等推進審議会 資料（令和6年度実績）(2025.07.28, 小金井市)「委員構成は、女性３６％（前年度３７％）となり、前年度と比べ微減があったものの、依然として偏りがないように配慮が必要である。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 会議録小金井市男女平等推進審議会 提言(2025.03.28, 小金井市)「審議会委員等への女性の登用については、令和6年4月1日現在36.7％でした。昨年度の36.5％と比較すれば、0.2ポイントの微増となっています。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中(暫定)→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 小金井市男女平等推進審議会 提言 ほか)資料を見る
進行中KG-24多様性・ジェンダー平等書き方: 進める方向
市のあらゆる組織で、ジェンダーバランスなどを考慮する運営のまとめ
公約の原文
あらゆる市の組織においてジェンダーバランス等を考慮する
任期中の動き
市は令和6年度の人事異動・昇任で男女平等の視点を取り入れ、育児・介護制度の案内も改訂した。2025年6月には市の理事者で初めてとなる女性副市長を任用した。
判定の出典
- 公式サイトVol.26 はじめまして 副市長に古橋 悦子氏が就任しました(2025.06.03, 小金井市)「小金井市政として理事者（市長、副市長、教育長）の女性は初めてであり、行政全体のジェンダーバランス向上の課題へも共に取組むことができればと思います。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 会議録第11期第7回小金井市男女平等推進審議会 資料（令和6年度実績）(2025.07.28, 小金井市)「人事異動・昇任については、男女平等の視点で行った。女性管理職者割合は20.3%（女性13名（部長1名、課長12名）/合計64名。令和７年4月1日現在）だった。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-25多様性・ジェンダー平等書き方: 進める方向
障がい者の就労支援を強める運営のまとめ
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中KG-26多様性・ジェンダー平等書き方: 進める方向
パートナーシップ制度を周知し、ファミリーシップ制度を検討する運営のまとめ
公約の原文
パートナーシップ制度の周知とファミリーシップ制度の検討
任期中の動き
市は令和5年度に初めて多摩地域の他市と東京レインボープライドに出展し、パートナーシップ制度の周知を行った。令和8年度施政方針ではファミリーシップ制度の導入検討に着手するとしている。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「男女共同参画の分野については、第７次男女共同参画行動計画の初年度に当たります。「人権尊重とワーク・ライフ・バランスを軸とする男女共同参画の実現をめざして」の基本理念に基づき、引き続き「小金井市男女平等基本条例」、「パートナーシップ宣誓制度」などの理念の普及に努めるとともに、ファミリーシップ制度の導入について検討に着手します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 会議録小金井市男女平等推進審議会 提言(2025.03.28, 小金井市)「令和5年度には初めて多摩11市と連携して東京レインボープライドに出展し、若年者向けの居場所事業や各市のパートナーシップ宣誓制度の普及・啓発活動を行いました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-27にぎわい・商店書き方: 進める方向
公園・公共施設・道路を、にぎわいの場としてフルに生かす運営のまとめ
公約の原文
公園、公共施設、道路をにぎわいの場としてフル活用
任期中の動き
市は令和7年度に梶野公園などにインクルーシブな遊び場や菜園を整備し、梶野公園でプレーパークを新設した。道路や公共施設を含む、全体のにぎわい活用の拡充範囲は確認できなかった。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「※井戸端プレーパークは、令和７年７月より新規開設。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「小金井みんなの公園プロジェクト「ｐｌａｙｈｅｒｅ」をより一層推進します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-28にぎわい・商店書き方: 進める方向
安心して買い物や飲食ができる、にぎわうお店・商店会づくりを支える運営のまとめ
公約の原文
まちの元気は商店街から。安心・安全に買い物や飲食ができるにぎわうお店・商店会づくりの支援
任期中の動き
市は商店街の事業への補助を続け、2025年度は14団体・23事業に補助した（金額は都と市の合計）。2026年3月には2026〜2030年度の新しい産業振興プランを定め、賑わいづくりを基本目標の柱の一つにし、商店会の活性化につながる支援の試行と検証を盛り込んだ。補助のうち市が任期中に新しく広げた部分は、都の補助と分けて確かめていない。
「暫定」にしている理由: 商店街の事業に支援を行った実績はあるが、既存の制度の継続と任期中の拡充を区別する材料が足りない。東京都との共同補助の総額を市独自の成果に読み替えず、にぎわいと安全な買物環境への対応範囲も含め、暫定の進行中とする。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「まちの元気は商店街から。安心・安全に買い物や飲食ができるにぎわうお店・商店会づくりの支援」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「（注）商店街活性化に向けた商店街の事業に対する補助事業。補助金額は市及び都の合計額。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 計画・方針小金井市産業振興プラン（令和8年度～令和12年度）(2026年3月, 小金井市)「賑わいづくりと地域産業基盤の形成を両輪とした基本目標及び６つの方針を掲げ」収集日 2026.10.17・保存日時 2026.10.18 18:59
- 計画・方針小金井市産業振興プラン（令和8年度～令和12年度）(2026年3月, 小金井市)「①商店会の活性化につながる支援の試行と検証」収集日 2026.10.17・保存日時 2026.10.18 18:59
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「合計14団体23事業内容個室（6室）新規利用者数―――4者12人―シェ」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-29にぎわい・商店書き方: 進める方向
東小金井エリアを“創業のまち”とする特区構想を進める運営のまとめ
任期中の動き
東小金井事業創造センター（KO-TO）は就任前からある市の創業支援施設で、2025年度も創業講座などを開いた。市は2026年3月に定めた新しい産業振興プランで、東小金井エリアを創業・起業を含む「チャレンジができるまち」として進めることを掲げた。区域を決めて特別な支援を行う特区の形は、まだ示されていない。
「暫定」にしている理由: 創業支援の具体的事業は確認できるものの、センター自体は既存施設であり、通常の起業支援をそのまま特区構想の実現とはできない。任期中の新しい区域設定や特別な支援策との対応が弱いため、部分的な材料にとどまる暫定の進行中とする。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「産業振興につきましては、新しい小金井市産業振興プランに基づき、多様な人々が主体的に関わり、支え合う、地域でのつながり作り及び賑わいの創出に取り組むとともに、東小金井エリアを創業・起業を含む「チャレンジができるまち」としての進化を模索します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 計画・方針小金井市産業振興プラン（令和8年度～令和12年度）(2026年3月, 小金井市)「東小金井エリアを創業・起業を含む「チャレンジができるまち」としての進化を模索します。」収集日 2026.10.17・保存日時 2026.10.18 18:59
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「コウカシタLAB（創業セミナー）事業計画の作成から目標設定、実践及び活動の振り返りまでを行う実践型の連続創業講座高架下エリアを実践の場とし、事業の設計からトライアルまでを行い、事業創出を目指すプログラム11.29事業名約25,000人主な内容実施日11.21創業者や創業予定者が集い、カジュアルに名刺」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
期日達成KG-30にぎわい・商店書き方: 作る・始める
新しく転入した人向けのウェルカムイベントを開く運営のまとめ
公約の原文
新規転入者向けのウェルカムイベントの開催
任期中の動き
市は2025年11月29日に、転入間もない市民を対象とするタウンミーティングを開催し、2人が参加した。学校や子育て、地域活動について市長と対話する場を設けた。
判定の出典
- 公式サイト「みんなのタウンミーティング」を開催しました(2026.08.27, 小金井市)「第35回とき令和7年11月29日（土曜）ところ市民会館・萌え木ホール（小金井市前原町3丁目33番25号）内容転入間もない市民の皆さんと市長のフリートーク参加者2名」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
期日達成KG-31にぎわい・商店書き方: 進める方向
若者からリタイア世代まで、地域デビューと交流を進める運営のまとめ
公約の原文
若者からリタイア世代まで地域デビュー＆交流の推進
任期中の動き
市は2023年11・12月に若者MIRAIトークを全3回開催した。2024年11月には地域活動18団体が参加する地域デビューの催しを設け、リタイア世代等と活動団体が出会う場を増やした。
判定の出典
- 公式サイト若者MIRAIトーク（若者討議会）を開催しました(2025.01.20, 小金井市)「全3回第1回令和5年11月23日（木曜・祝日）インプットトーク、自己紹介、グループワークなど第2回令和5年12月10日（日曜）グループワーク第3回令和5年12月23日（土曜）グループワーク、発表」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイトレッツ！地域デビュー！ ーセカンドライフを楽しもうーを開催しました(2024.12.12, 小金井市)「小ホールでは、活動紹介ブース9団体、活動体験ブース3団体、ステージ発表6団体、合計18団体のご協力をいただき、ご来場された方が自由に見たり聞いたり、体験したりできるイベントを企画しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
- 公式サイトレッツ！地域デビュー！ ーセカンドライフを楽しもうーを開催しました(2024.12.12, 小金井市)「令和6年11月14日（木曜）午前10時から、レッツ！地域デビュー！－セカンドライフを楽しもうーを開催しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-32緑と環境書き方: 進める方向
はけや野川、武蔵野公園の緑と自然、生物多様性を守る運営のまとめ
公約の原文
はけや野川、武蔵野公園の緑と自然、生物多様性を守る
任期中の動き
市は任期中に、はけ・野川周辺を通る都市計画道路の独自検証を行った。2026年3月の整備方針では1路線を再検討対象とした一方、もう1路線を優先整備路線に位置付けた。
「暫定」にしている理由: 周辺の自然環境に関係する計画の検証は確認できるが、道路の再検討だけで緑と生物多様性全体が守られたと判断することはできない。都立公園や都の道路事業との権限の違いもあり、市独自の保全効果を切り分けた材料が不足するため暫定とする。
判定の出典
- 公式サイト「東京における都市計画道路の整備方針」（令和8年3月）を策定しました(2026.09.03, 小金井市)「小金井市内では、整備方針の計画期間（令和8年度から令和22年度まで）で、優先的に整備すべき「優先整備路線」として、小金井3・4・11号線及び小金井3・4・12号線を選定しました。また、特別な事由により検討を要する路線である「計画内容再検討路線」として、小金井3・4・1号線を位置づけました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-33緑と環境書き方: 作る・始める
農地を長期的・計画的に守るための基金をつくる運営のまとめ
公約の原文
農地を長期的・計画的に保全するための基金の設立
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-34緑と環境書き方: 進める方向
玉川上水の生物多様性を尊重する運営のまとめ
任期中の動き
2024年11月の文化財保護審議会では、玉川上水沿いの野草と植生環境を紹介するガイドブックの内容が説明された。任期前の調査結果も使われており、市の任期中の管理変更と生物多様性の保全結果は分けて確認する必要がある。
「暫定」にしている理由: 桜以外の植生を伝える具体的な資料作成は確認できるが、説明の基礎となる植生調査は任期前である。従来事業や委員の見解を新たな保全成果とはせず、市の管理主体としての追加措置と実際の保全状況の確認が残る暫定の進行中とする。
判定の出典
- 会議録令和6年度第3回文化財保護審議会 会議録(2024.11.06, 小金井市)「ガイドブックは、「玉川上水・小金井桜整備活用事業」の事業開始から１０年以上が経過し、「名勝小金井（サクラ）」の桜並木の再生が進む中で、玉川上水沿いの林床に咲く草本類の植生がどのように変化しているのか、令和２年度に実施した実地調査の結果等に基づいた分析や、樹木医としての見解に加え、「名勝小金井（サクラ）」をご覧になるために玉川上水沿いを訪れた方々に、決して「桜」だけではない玉川上水沿いの植生環境の魅力を知っていただくためのガイドブックとして執筆させていただきました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/09/25
調査中KG-35緑と環境書き方: 進める方向
リユースを進めるため、リサイクル事業所の再開を模索する運営のまとめ
公約の原文
リユースを推進するためのリサイクル事業所の再開を模索
任期中の動き
市は2023年12月に民間事業者とリユース事業の協定を結び、「おいくら」との連携を始めた。旧リサイクル事業所の再開を模索した具体的な内容は確認できなかった。
判定の出典
- 会議録令和7年度第6回小金井市廃棄物減量等推進審議会 資料(2026.02.05, 小金井市)「令和5年12月、株式会社マーケットエンタープライズと地域社会における課題解決を目的としたリユース事業に関する協定を締結し、連携を開始した「おいくら」の利用状況ですが1年間を通して利用いただいた初年度である令和6年度では、依頼件数8,658件、依頼商品数は22,513点と非常に多くご利用いただいています。なお、令和7年度は8月末までの5か月間で依頼件数6,914件、依頼商品数18,256点と昨年度の約8割を占めており、徐々に認知度も高まってきている状況です。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
期日達成KG-36緑と環境書き方: 進める方向
省エネや再生可能エネルギーの活用を進める運営のまとめ
任期中の動き
市は令和6年度に住宅の屋根等の遮熱塗装を補助対象へ追加し、令和7年度には11件を補助した。太陽光発電や蓄電設備の補助も実施した。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「住宅用太陽光発電システム1029,914,000住宅用蓄電システム1335,320,000住宅用太陽熱温水器（自然循環式）00住宅用太陽熱ソーラーシステム00住宅用燃料電池コージェネレーションシステム22736,000断熱窓363,315,000遮熱塗装11440,000合計30419,725,000」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「家屋の屋上や屋根を対象に、表面温度や室温の上昇を抑えるとともに、電気代の節約にもつながる「遮熱塗装」を新規メニューとして加えるなど、第２次小金井市地球温暖化対策地域推進計画において重点施策と位置付けている新エネルギー機器等利用設備補助制度を拡充します。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-37緑と環境書き方: 進める方向
新しい公共施設の断熱性を高める運営のまとめ
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中KG-38文化・社会教育書き方: 進める方向
未来をつくる図書館のあり方を検討する運営のまとめ
任期中の動き
市は2026年3月に公共施設在り方・再編方針を策定した。令和8年度施政方針では図書館基本計画等の改定を挙げ、施設と利用方法を見直す方針を示した。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「これからの時代に必要な公共施設の在り方及び既存施設の再編について検討を行うため、小金井市公共施設在り方検討委員会による検討等を行い、令和８年３月に公共施設在り方・再編方針を策定した。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「また、市立図書館では、図書館基本計画等の改定を行うとともに、本館に公衆無線ＬＡＮ（Ｗｉ－Ｆｉ）を整備するほか、図書館システムの更新による利用方法の改善など、市民の皆様に最も身近な「知の拠点」として、より一層、読書環境の充実に努めてまいります。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
調査中KG-39文化・社会教育書き方: 進める方向
地域課題に向き合うための講座を充実させる運営のまとめ
任期中の動き
公民館では2025年度も、気候変動や不登校など地域の課題を扱う講座を開いた。公民館の講座は就任前から続いており、任期中に講座の種類や対象を新しく広げたことは、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「不登校について考える④心理学から考える、より良い学習指導実施期間講師10．3～10．30東京学芸大学准教授他講師東京学芸大学准教授他講座テーマ実施期間11．19」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「若者視点で地球温暖化を考える－気候変動の影響と私たちにできること－3.7・142回27人東分館都奈良の歴史探訪－公民館deおとなの修学旅行－9.5・192回66人緑分館終活の中の墓じまい1.15・222回53人緑分館ザ・下水道－地下の迷宮世」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 令和7年度 小金井市事務報告書 ほか)資料を見る
調査中KG-40文化・社会教育書き方: 進める方向
市民交流センターを中心に、365日芸術文化に触れられる仕掛けをつくる運営のまとめ
公約の原文
市民交流センターを中心に、365日芸術文化に触れる仕掛け
任期中の動き
市民交流センターでは2025年度も、市民参加の音楽会や大学と連携した展示・ワークショップを開いた。センターの催しは就任前から続いており、365日芸術文化に触れられる仕組みを任期中に新しく作った・広げたことは、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「≪市民協働事業≫こがねいクリスマスLIVE2025一般公募制作・運営ボランティア５名出演団体５団体来場者651人1.15小金井第四小学校体育館【まちかどコンサート】小金井第四小学校トリプルチェロズ参加者児童数205人（5・6年生）教職員6人2.19～2.24マルチパーパススペース、小ホール≪館学連携事業≫小金井宮地楽器ホール×東京学芸大学おもって、つたえて、モンスター～みんながちがう、みんなのせかい～共催：東京学芸大学アートアスレチック」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 令和7年度 小金井市事務報告書)資料を見る
調査中KG-41防災書き方: 進める方向
地域防災を充実させ、自主防災組織の市内カバー率を上げる運営のまとめ
公約の原文
地域防災の充実、自主防災組織の市内カバー率の向上
任期中の動き
市は2025年11月に総合防災訓練（こがねい防災フェスタ）を開き、自主防災組織への補助も続けている。どちらも就任前から続く取組で、任期中に新しく始めた・広げたことと、自主防災組織の市内カバー率が上がったかは、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「１防災係１市総合防災訓練（こがねい防災フェスタ）２防災講習会３自主防災組織補助金支給額新木町会防災会20,300開催日本町二丁目町会防災会85,000松風防災会70,000関野町自主防災会50,000場所参加者内容7.11.2市立南中学校1,132人震災対応型訓練防災に関する周知啓発開催日場所参加者内容8.2.24小金井宮地楽器ホール（小金井市民交流センター）小ホール55人「地域をつなぐ防災講習会」講師：特定非営利活動法人東京都防災士会事務局長川原伸朗団体名補助金額（円）前原町二丁目自主防災会41,200中町親愛会防災会53,100東町二丁目防災会55,000本町四丁目町会防災会0前原町三丁目自主防災会56,300緑四防災会50,000桜友会自主防災会42,000前原町一丁目防災会36,000貫井南町東自主防災会40,200貫井南町中自主防災会71,000貫井南町西自主防災会47,000貫井北一防災会40,000前原町四丁目町会自主防災会61,000貫井北五防災会58,000緑町第一町会防災会50,000前原町五丁目防災会48,000グリーンタウン小金井防災会44,700エアーズシティ」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 令和7年度 小金井市事務報告書)資料を見る
進行中KG-42防災書き方: 進める方向
災害時などに市民に伝わる情報発信の仕組みを検討する運営のまとめ
公約の原文
災害発生時等に市民に伝わる情報発信の仕組みを検討
任期中の動き
市は2023年12月に公式LINEを開設した。災害時の情報が住民に届く仕組みとして、既存の防災情報発信とどう連携・改善したかの検証までは確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「市民の皆様への広報手段を強化するため、令和５年１２月１日から、小金井市公式ＬＩＮＥ（ライン）アカウントを開設し、サービスを開始しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-43防災書き方: 作る・始める
若者層が地域防災に興味を持つアイディアを募る運営のまとめ
公約の原文
若者層が地域防災に興味を持つアイディアの募集
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
進行中(暫定)KG-44市民参加・広報書き方: 作る・始める
地域の人材を発掘し、育てるプログラムをつくる運営のまとめ
任期中の動き
市は若者MIRAIトークや地域デビューの催しを行い、地域活動へ参加する機会を増やした。地域人材の発掘と育成を一体にしたプログラムの策定は確認できなかった。
「暫定」にしている理由: 若者やリタイア世代の参加を促す催しは任期中の具体的な動きである。ただし、交流イベントを開催したことだけで、人材の発掘から育成までを体系化したプログラムを策定したとはできないため、対応関係が限定される暫定の進行中とする。
判定の出典
- 公式サイト若者MIRAIトーク（若者討議会）を開催しました(2025.01.20, 小金井市)「今回開催する若者MIRAIトークは、地域課題や身近なテーマについて話し合うプロセスを通して、若者の市政への興味・関心を惹起するとともに、今後の継続的な市民参加に繋げることを目的として企画しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイトレッツ！地域デビュー！ ーセカンドライフを楽しもうーを開催しました(2024.12.12, 小金井市)「介護福祉課では、地域の活動場所を集めたシニアのための地域とつながる応援ブック・マップを作成しています。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/09/25
調査中KG-45市民参加・広報書き方: 進める方向
市民参画のための新しいツールの導入を検討する運営のまとめ
公約の原文
市民参画のための新たなツールの導入を検討（例：decidim）
任期中の動き
2023年7月の市民参加推進会議で、委員からデジタルの道具を使う市民参加について意見が出た。市として新しいツールの導入を検討した資料（比べた結果・試した結果・導入するかどうかの判断）は、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 会議録第66回小金井市市民参加推進会議 会議録(2023.07.13, 小金井市)「こういう専門的なデジタルツールもあるし、今、使えるツイッターとか、市がやっているものに対して、改善点とか、こうしたらいいのではないかとか、自分はもっとこういうのを使っているとかあるかもしれないので。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中(暫定)→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 第66回小金井市市民参加推進会議 会議録)資料を見る
進行中KG-46市民参加・広報書き方: 作る・始める
常設の「若者会議」で、若い世代の声を市政に反映する運営のまとめ
公約の原文
常設の「若者会議」（参考：新城市）で若い世代の声を市政に反映する
任期中の動き
市は2023年11月から12月に全3回の若者MIRAIトークを開催し、市長や副市長が若者の発表に応答した。常設の若者会議として運営する仕組みは確認できなかった。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「常設の「若者会議」（参考：新城市）で若い世代の声を市政に反映する」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 公式サイト若者MIRAIトーク（若者討議会）を開催しました(2025.01.20, 小金井市)「第3回は、自分達で生み出した「まちの未来像」を実現する若者目線のアイディアを発表しました。市長や副市長、市民参加推進会議委員の皆さんからフィードバックをもらいました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト若者MIRAIトーク（若者討議会）を開催しました(2025.01.20, 小金井市)「全3回第1回令和5年11月23日（木曜・祝日）インプットトーク、自己紹介、グループワークなど第2回令和5年12月10日（日曜）グループワーク第3回令和5年12月23日（土曜）グループワーク、発表」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
期日達成KG-47市民参加・広報書き方: 進める方向
協働提案制度を進化させる運営のまとめ
任期中の動き
市は令和5年度に、従来の市民提案型に加えて行政提案型の協働事業制度を設けた。令和7年度も行政提案の歴史分野の事業を採択し、補助を行った。
判定の出典
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「市民参加・協働の推進としては、平成２８年度から実施している協働事業提案制度につきまして、令和５年度から新たに行政側が設定した公共的課題に基づき事業を提案していただく行政提案型協働事業を加えました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「採択事業（行政提案）事業名DOKIDOKI妄想こがねいヒストリー団体名一般社団法人kiki補助金額４０３，６００円その他令和７年度・８年度実施事業（イ）令和８年度実施事業応募期間Ｒ７．８．１～Ｒ７．９．２９１次審査（書類審査）３事業応募があったうち、３事業が通過２次審査（公開プレゼンテーション・ヒア」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
期日達成KG-48市民参加・広報書き方: 進める方向
新しいニーズに応えるため、官民の共創・協働を進める運営のまとめ
公約の原文
新しいニーズに対応するための官民共創・協働を推進
任期中の動き
市は2023年12月に民間事業者とリユースの協定を結び、「おいくら」との連携を始めた。令和6年度には8,658件の依頼があり、不要品の処分に関する官民連携の窓口を増やした。
判定の出典
- 会議録令和7年度第6回小金井市廃棄物減量等推進審議会 資料(2026.02.05, 小金井市)「令和5年12月、株式会社マーケットエンタープライズと地域社会における課題解決を目的としたリユース事業に関する協定を締結し、連携を開始した「おいくら」の利用状況ですが1年間を通して利用いただいた初年度である令和6年度では、依頼件数8,658件、依頼商品数は22,513点と非常に多くご利用いただいています。なお、令和7年度は8月末までの5か月間で依頼件数6,914件、依頼商品数18,256点と昨年度の約8割を占めており、徐々に認知度も高まってきている状況です。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-49市役所改革・財源書き方: 進める方向
市民サービスの進化と市役所変革のためのDXを進める運営のまとめ
公約の原文
市民サービスの進化と市役所変革のためのDX推進
任期中の動き
市は2023年12月に公式LINEを開設し、令和7年度に市ホームページを刷新した。庁内では出退勤管理や人事評価のシステム導入準備を進めたが、事務効率化の実施結果までは確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「市民の皆様への広報手段を強化するため、令和５年１２月１日から、小金井市公式ＬＩＮＥ（ライン）アカウントを開設し、サービスを開始しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「さらに、令和７年度から導入の準備を進めている出退勤管理及び人事評価等の事務手続に関するシステムが稼働することにより、行政事務の効率化を図り、これらを契機として、行政分野では本格的なペーパーレス化へと舵を切ります。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
期日達成KG-50市役所改革・財源書き方: 進める方向
市役所の組織を改革し、人材育成方針を見直す運営のまとめ
任期中の動き
市は2024年4月の組織改正でこども家庭センターを設け、2026年4月に人材育成基本方針の主な事業を改定した。改定ではデジタル人材の育成・確保などを加えた。
判定の出典
- 会議録小金井市男女平等推進審議会 提言(2025.03.28, 小金井市)「関係課長二人からの説明と質疑応答を通して、令和6年4月から組織改正により新たに設立されたこども家庭センターの事業に対する理解を深めることができました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 計画・方針第3次小金井市人材育成基本方針（主な事業改定版）(2026年4月, 小金井市)「主な事業≪計画期間≫令和８年度〜令和１２年度（５年間）【令和８年４月改定】【市⺠感覚・市⺠協働】№事業８年度９年度１０年度１１年度１２年度実施№事業８年度９年度１０年度１１年度１２年度実施【経営志向】№事業８年度９年度１０年度１１年度１２年度実施№事業８年度９年度１０年度１１年度１２年度実施№事業８年度９年度１０年度１１年度１２年度実施本市における人材育成は、第１章から第５章に基づき、各職員・各職場が取り組んでいくことになりますが、ここでは、計画期間内に取り組む主な事業を「４つのアプローチ」に沿って掲げています。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
- 計画・方針第3次小金井市人材育成基本方針（主な事業改定版）(2026年4月, 小金井市)「《新規》デジタル人材の育成・確保「小金井市ＤＸ推進⽅針」等に則り、行政サービスの向上及び業務効率化等を推進するデジタル人材の育成・確保に向けた取り組みを検討・実施する。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/09/25
進行中KG-51市役所改革・財源書き方: 進める方向
専門性を高めるため、キャリアとスキルアップに取り組む運営のまとめ
公約の原文
専門性の向上のためのキャリア＆スキルアップへの取り組み
任期中の動き
市は2026年4月に改定した人材育成方針で、デジタル人材の育成・確保やキャリアデザイン研修を位置付けた。これらの新しい取組の実施・受講結果までは確認できなかった。
判定の出典
- 計画・方針第3次小金井市人材育成基本方針（主な事業改定版）(2026年4月, 小金井市)「《新規》デジタル人材の育成・確保「小金井市ＤＸ推進⽅針」等に則り、行政サービスの向上及び業務効率化等を推進するデジタル人材の育成・確保に向けた取り組みを検討・実施する。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
- 計画・方針第3次小金井市人材育成基本方針（主な事業改定版）(2026年4月, 小金井市)「能力養成期の職員を対象に、自分の強み・役割等を再認識し、将来のありたい姿を描くことを支援するキャリアデザイン研修を実施する。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:41
検証日 2026/09/25
進行中KG-52市役所改革・財源書き方: 作る・始める
女性の副市長を任用し、女性管理職の割合を高める運営のまとめ
公約の原文
女性副市長を任用。女性管理職割合を高める
任期中の動き
市は2025年に古橋悦子氏を女性副市長として任用した。2025年4月時点の女性管理職は13人・20.3％と公表されているが、任期開始時から比率が上がったかは確認できなかった。
期日達成KG-53その他の重点テーマ書き方: 進める方向
人権と平和を尊重した市政を進める運営のまとめ
任期中の動き
市は令和6年度に協働事業としてデジタル平和資料館の設立を採択した。令和7年度も広島への平和行事参加の旅を実施し、人権・平和を学ぶ機会を設けた。
判定の出典
- 会議録第11期第7回小金井市男女平等推進審議会 資料（令和6年度実績）(2025.07.28, 小金井市)「採択事業・「小金井平和の日」制定10周年記念・こがねいデジタル平和資料館の設立・小金井魂炸裂！！俺たちの人生の舞台はここだ！公共的課題を協働事業により解決していくための仕組みを検討し、効果的な事業運営を継続していく。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「平和行事参加の旅８．２３～８．２４広島市市民１４名（親子：５組）が原爆ドーム、平和記念資料館、本川小学校などを見学小金井平和の日記念行事３．７小金井宮地楽器ホール（小金井市民交流センター）⑴平和の日記念講話（原爆体験伝承」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-54その他の重点テーマ書き方: 進める方向
学校の建て替えで、地域交流の拠点化と未来の学校づくりのビジョンを示す運営のまとめ
公約の原文
学校建替えは、地域交流の拠点化と未来の学校づくりビジョンを
任期中の動き
市は2026年3月に公共施設在り方・再編方針を策定した。検討委員会では学校施設の活用を議題にし、学校と公民館・図書館が複合する他市の施設も視察した。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「志木市立志木小学校・いろは遊学館・いろは遊学図書館の視察第６回９．１１これからの公共施設が目指すビジョンについて２エリア別の公共施設の再編方針について３学校施設の活用について第７回１１．２５１小金井市公共施設在り方・再編方針（素案）について第８回１２．２６１小金井市公共施設在り方・再編方針（素案）について第９回３．５１小金井市公共施設在り」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「これからの時代に必要な公共施設の在り方及び既存施設の再編について検討を行うため、小金井市公共施設在り方検討委員会による検討等を行い、令和８年３月に公共施設在り方・再編方針を策定した。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
進行中KG-55その他の重点テーマ書き方: 進める方向
公共施設マネジメントを進め、跡地活用や図書館の整備を検討する運営のまとめ
公約の原文
公共施設マネジメントの推進。跡地活用、図書館の整備検討
任期中の動き
市は2026年3月に公共施設在り方・再編方針を策定し、既存施設の配置や活用を検討した。図書館についても基本計画等の改定方針を示している。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「これからの時代に必要な公共施設の在り方及び既存施設の再編について検討を行うため、小金井市公共施設在り方検討委員会による検討等を行い、令和８年３月に公共施設在り方・再編方針を策定した。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「また、市立図書館では、図書館基本計画等の改定を行うとともに、本館に公衆無線ＬＡＮ（Ｗｉ－Ｆｉ）を整備するほか、図書館システムの更新による利用方法の改善など、市民の皆様に最も身近な「知の拠点」として、より一層、読書環境の充実に努めてまいります。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
調査中KG-56その他の重点テーマ書き方: 進める方向
東小金井北口まちづくり事業用地の活用方針の再検討に着手する運営のまとめ
公約の原文
東小金井北口まちづくり事業用地の活用方針の再検討に着手
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
期日達成KG-57市民参加・広報書き方: 作る・始める
対話集会を毎月開き、あらゆる世代の声を市政に生かす運営のまとめ
公約の原文
対話集会を毎月実施（オンラインでの開催も）。あらゆる世代の声を市政に活かす
任期中の動き
市は2023年1月から毎月タウンミーティングを開催し、開催記録を公表している。対面に加えてオンライン回、子どもを対象とする回、転入者を対象とする回も設けた。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「対話集会を毎月実施（オンラインでの開催も）。あらゆる世代の声を市政に活かす」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
- 公式サイト「みんなのタウンミーティング」を開催しました(2026.08.27, 小金井市)「第32回とき令和7年8月27日（水曜）ところメタウォーターサステナブルパークこがねい（小金井市貫井北町1丁目8番25号）内容子どもタウンミーティング「夏休み特別企画市長と一緒に資源物処理施設を見学しよう」参加者8名」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト「みんなのタウンミーティング」を開催しました(2026.08.27, 小金井市)「第33回とき令和7年9月24日（水曜）方法オンライン内容市民の皆さんと市長のフリートーク参加者6名」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
- 公式サイト「みんなのタウンミーティング」を開催しました(2026.08.27, 小金井市)「第1回とき令和5年1月22日（日曜）ところ市民会館・萌え木ホール（小金井市前原町3丁目33番25号）参加者18名内容市民の皆さんと市長のフリートーク主な意見：保育園廃園問題について、庁舎問題について、不登校に対する対策（メタバース）について、小金井市のDXについて、北大通りの街路樹について、資料の学校教育の場での活用について、市民文化祭とこがねい市民活動まつりについて、子ども家庭支援センターでの相談について、職員の資質と歳入について、行政の専門性について、路上喫煙について、子育て環境について第1回みんなのタウンミーティング会議報告（PDF：239KB）第1回みんなのタウンミーティング市政報告資料（PDF：34,145KB）PDF形式のファイルを開くには、AdobeAcrobatReaderDC（旧AdobeReader）が必要です。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
調査中KG-58市民参加・広報書き方: 進める方向
専門分野に副業人材を生かすことを検討する運営のまとめ
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
期日達成KG-59市民参加・広報書き方: 作る・始める
市報とWEBサイトを、読みたくなるものにリニューアルする運営のまとめ
公約の原文
市の広報改革。読みたくなる市報、WEBサイトへリニューアル
任期中の動き
市は令和6年度に市報をリニューアルし、令和7年度に市ホームページを刷新した。公式LINEの開設と合わせて、市民向けの広報媒体を更新した。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「令和５年度に公式ＬＩＮＥアカウントを開設、令和６年度に市報こがねいのリニューアル、令和７年度は市公式ホームページを刷新し、市民とのコミュニケーションの基盤を整えてきたところです。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
期日達成KG-60市民参加・広報書き方: 作る・始める
LINEを使い、スマホで市政情報をリアルタイムで知らせる運営のまとめ
公約の原文
LINEを活用して、スマホで市政情報をリアルタイムで知らせる
任期中の動き
市は2023年12月1日に公式LINEアカウントを開設し、市民向けの情報サービスを開始した。市の情報をスマートフォンで受け取る経路を新たに設けた。
判定の出典
- 公式サイト令和6年度施政方針(2024.02.20, 小金井市)「市民の皆様への広報手段を強化するため、令和５年１２月１日から、小金井市公式ＬＩＮＥ（ライン）アカウントを開設し、サービスを開始しました。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:40
検証日 2026/09/25
進行中KG-61市役所改革・財源書き方: 進める方向
事業評価を生かし、事業のビルド＆スクラップを早める運営のまとめ
公約の原文
事業評価をフル活用して、事業のビルド＆スクラップを加速させる
任期中の動き
市は令和7年度に施策評価・事務事業評価を実施し、行財政改革2030の策定を進めた。評価によって新設・廃止・縮小した事業を対応付ける資料は確認できなかった。
判定の出典
- 公式サイト令和8年度施政方針(2026.02.16, 小金井市)「あわせて、新たな財源確保に貪欲に努めるとともに、事務事業評価、改善改革運動などの仕組みを最大限活用し、社会情勢の変化及び市民ニーズの変化を適切に捉え、事業、公共施設等の聖域なき見直し、受益者負担の適正化等に取り組みます。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「⑹行政評価第５次小金井市基本構想・前期基本計画で掲げる２９の施策を点検評価することで市政運営全体を進捗管理する「施策評価」と、施策を達成するための具体的な事務事業を自己点検することで改善策の気づきを得る「事務事業評価」からなる行政評価システムを、市議会との合同勉強会での検討を経て令和４年度から試行導入し、評価を実施した。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
検証日 2026/09/25
調査中KG-62市役所改革・財源書き方: 作る・始める
市民と専門家を交えた「事業点検会議」を毎年開く運営のまとめ
公約の原文
市民と専門家を交えた「事業点検会議」を毎年開催する
任期中の動き
市民・学識経験者などでつくる長期計画審議会は、2022年度から施策評価の外部評価を行っており、任期中も毎年続けている。この外部評価が公約の「事業点検会議」に当たるかと、任期中に新しく設けた点検の場は、まだ確かめられていない。
判定の出典
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「長期計画審議会条例に基づき、第５次小金井市基本構想・前期基本計画の目標達成に向け、市が実施する令和７年度施策評価に係る外部評価について審議を行った。また、第５次小金井市基本構想・後期基本計画の策定に向け審議を行った。」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 統計令和7年度 小金井市事務報告書(2026年9月, 小金井市)「（長期計画審議会は、公募市民５人、学識経験者２人、関係団体が推薦する者５人、教育委員会の委員１人、農業委員会の委員１人、関係行政機関の職員２人で構成）」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:39
- 会議録令和５年度第１回小金井市長期計画審議会 会議録(2023.06.26, 小金井市)「施策評価につきましては、昨年度と同様に、長期計画審議会の委員の皆様には、施策評価の外部評価の位置づけとして、指標の結果や行政の自己評価を踏まえ、長期計画審議会コメントの作成をお願いしたいと考えております。」収集日 2026.10.17・保存日時 2026.10.18 18:59
検証日 2026/10/17
判定を見直しました2026/10/17
進行中(暫定)→調査中
就任前から続いている取組で、任期中に新しく始めた・広げた取組が確かめられなかったため。(確かめた資料: 令和５年度第１回小金井市長期計画審議会 会議録)資料を見る
調査中KG-63市役所改革・財源書き方: 進める方向
小金井市の魅力を高め、人を呼び込むブランドをつくる運営のまとめ
公約の原文
小金井市の魅力を高め、人を呼び込むブランド構築に取り組む。
例）子育て＆文教都市、デザイン＆イノベーション創出のまち、多様性尊重のまち
任期中の動き
任期中に、この約束に対応して市が具体的に進めた動きは確認できなかった。
公約の出典
- 公式サイト【記録】4年前、2022年市長選の白井亨の公約(2026.07.10, 白井亨)「小金井市の魅力を高め、人を呼び込むブランド構築に取り組む。
例）子育て＆文教都市、デザイン＆イノベーション創出のまち、多様性尊重のまち」収集日 2026.09.25・保存日時 2026.09.25 21:35
判定の出典
この判定の根拠になった資料を、まだ登録できていません。だから判定は「暫定」です。
検証日 2026/09/25
まちがいを見つけられたら — 判定や根拠の誤りは お問い合わせ からお知らせください。 一次資料を添えていただけると、優先して確認します。
ご本人・事務所のかたへ — 進捗のご報告や補足は、本人確認のうえコメントとして併記します。運営が文面に手を入れることはありません。
